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GPECT : Enquête auprès des entreprises de Saint-Martin jusqu’au 30 septembre 2021.

La Collectivité de Saint-Martin a instauré la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPECT) sur son territoire. En partenariat avec la CCISM, une enquête est ouverte jusqu’au 30 septembre 2021 afin de cibler les besoins en ressources humaines sur notre territoire.
L’objectif de la GPECT est de définir un plan d’actions visant à favoriser le rapprochement entre les compétences des Saint-Martinois et les besoins actuels et à venir des entreprises du territoire. Aussi, pour que cette démarche soit en adéquation avec les besoins des entreprises, la CCISM a préparé une enquête visant à :
• Identifier plus précisément les problématiques RH,
• Identifier les besoins de recrutement
Cette enquête est accessible par le lien suivant : https://fr.surveymonkey.com/r/GPECTCOMFR
De manière pratique :
• La date limite de retour de l’enquête est fixée au 30 septembre 2021
• L’enquête prend moins de 10 minutes
• Pensez à cliquer sur « Terminé » en fin d’enquête quand vous aurez répondu à toutes les questions, pour valider l’envoi
• Pour toute question :
o Technique concernant le remplissage de l’enquête : Yann Marchat, Consultant au cabinet Terre d’avance qui accompagne la COM : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. / + 33 1 55 35 38 40
o Concernant la démarche :
 Junisa Gumbs : Chargée de mission GPECT et Cadre avenir à la COM : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. / + 590 690 28 03 17 – A noter, Junisa Gumbs se proposer aussi, en cas de difficulté, de remplir l’enquête avec vous. N’hésitez pas à la solliciter !
 Ou moi même
La Collectivité de Saint-Martin et la CCISM comptent sur vote participation à l’enquête car celle-ci va nous permettre de mettre en place un plan d’action reflétant vos besoins réels en ressources humaines (aide au recrutement, formations adaptées à vos besoins, outils d’accompagnement de vous nouveaux salariés, etc.)
Merci d’avance pour votre participation !


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